ワークベースのビザの事前資格を取得し、成功の可能性を高めましょう

海外から外国の仕事に応募する際、地元の応募者と比較して不利な立場にあることは否定できません。たとえあなたの資格が要件に合致しているか、それを上回っていても、いくつかの重要な質問が残ります。意思決定を行う際、潜在的な雇用主は、あなたがビザを取得できるかどうか、スポンサーするのにどれくらいの費用がかかるか、そして会社に参加するまでにどれくらいの時間がかかるかを理解する必要があります。VisaHQの就労ビザ事前資格評価は、これらの質問に答え、あなたを採用するプロセスから不確実性を取り除くために設計されています。この評価を応募時に履歴書に常に添付することで、雇用の可能性が高まると私たちは信じています。さらに、後にVisaHQを通じて就労ビザを申請することを決定した場合、評価のために支払った金額をあなたのケースに充当します。あなたのキャリアのさらなる成功を祈り、あなたが常に望んでいた夢の仕事を早く見つけられることを願っています。

海外での仕事に応募する際は、履歴書に事前資格報告書を添付することをお勧めします。この報告書は、雇用ベースのビザの基準を満たしていることを示し、雇用主があなたの申請を支援する自信を高める可能性があります。