香港 ワークビザ

夢から現実へ: 香港 ワークビザの簡素化
私は移住したいです
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あなたの6ステップの就労ビザの旅

香港の就労ビザプロセスを、私たちの包括的でガイド付きのアプローチを通じて自信を持って進めましょう。
  • 1. 就労ビザの事前資格確認
    VisaHQの最初のステップは、香港の就労ビザの資格を判断するための徹底的な事前審査です。その後、私たちのプラットフォームは、あなたの資格を詳述したカスタマイズされた文書を生成します。この文書は、求人に応募する際に履歴書に添付することができます。この文書は、潜在的な雇用主に対して、あなたがすでにビザ取得に向けて重要なステップを踏んでいることを示し、より魅力的な候補者となることを助けます。
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  • 2. 移民専門家との無料相談
    私たちのコミットメントの一環として、VisaHQは専任の移民専門家との無料相談を提供しています。このセッションでは、あなたの独自の状況について話し合い、ビザ要件に関する質問を明確にし、全体の申請プロセスについてしっかりと理解を深めることができます。この個別のアドバイスは、情報に基づいた意思決定を行い、今後の道に自信を持つのに役立ちます。
  • 3. 簡易書類収集および申請準備
    VisaHQは、香港の詳細なビザ書類プロセスを専門的に案内します。私たちの移民専門家は、必要な申請書類を正確に記入する手助けをし、雇用契約書、学位証明書、職業経験の証明、必要な翻訳を含む重要なサポート文書をまとめます。また、何も見落とさないようにパーソナライズされたチェックリストを提供します。私たちの徹底したアプローチは、遅延を大幅に減少させ、あなたの申請を迅速な承認に向けて整えます。
  • 4. 効率的な申請提出と雇用主との協力
    私たちは、あなたの香港の雇用主と密接に連携し、あなたの申請を香港入境管理局に直接提出する管理を行います。VisaHQは、公式なコミュニケーションと提出要件の積極的な取り扱いにより、正確性と遵守を確保します。あなた、雇用主、入国管理当局との複雑なやり取りを専門的にナビゲートすることで、プロセスを効率化し、混乱を排除し、承認の可能性を最大化します。
  • 5. 迅速な承認と完全な信頼
    VisaHQは、あなたの申請を綿密に準備し、サポートし、香港入境管理局からの迅速な承認を得るための体制を整えます。私たちはあなたの申請の進捗を注意深く追跡し、承認された際にはすぐに通知し、追加の要件も効率的に管理します。VisaHQの専門的な監視のもとで、あなたは労働ビザの承認が専門的かつ積極的に処理されていることを知り、安心感を得ることができます。
  • 6. 包括的なビザ最終化支援
    承認後、VisaHQはビザを取得するための最終ステップを円滑に調整します。必要なアポイントメントをスケジュールし、最寄りの香港領事館または地方自治体での必要な手続きを案内し、完了プロセスを通じて完全にサポートします。私たちの一貫した支援により、複雑さなくビザを受け取ることができ、香港での新しいキャリアを自信を持って始めることができます。
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ビザ申請プロセス全体を通じて、パーソナライズされたサポートを受けることができます。

エンドツーエンドの移民サポート

戦略から提出まで—あなたの申請を専門的に管理します。
私たちのフルサービス移民プランは、あなたの旅のすべてのステップに対して構造化されたコンサルタントガイドのサポートを提供します。初回の戦略セッションから、完全で署名可能な申請書の提出まで、VisaHQはすべての詳細が注意深く正確にカバーされることを保証します。
含まれているもの:
  • すべての労働ビザタイプに対する資格事前確認レポートをPDF形式で提供します。求人に応募する際に、このレポートを履歴書に添付することができます。
  • 専任の移民コンサルタントとのキックオフ相談
  • 署名準備完了の申請パッケージ、当社の移民局によって完全にレビューされています
  • 必要に応じて、認証された文書翻訳
  • すべてのサポート資料の包括的なレビュー
  • コンサルタントとの申請手続きの説明と提出準備
  • あなたの代わりにすべての必要な移民フォームが記入されています
  • パケット印刷と適切な当局への安全な発送
  • プロセス全体を通じてオンラインチャットによるリアルタイムサポート
  • 当局から追加の証拠が要求された場合、私たちの移民局からのガイダンスとサポート

プレ資格文書の利点

  • 履歴書に事前資格文書を添付してください:雇用主にビザの適格性について即座に明確さを提供することで、応募を強化し、競争から際立つ可能性を高めます。
  • すべての労働ビザタイプに対する資格事前確認レポートをPDF形式で提供します。求人に応募する際に、このレポートを履歴書に添付することができます。
  • 家族ビザオプション:必要に応じて家族があなたに同行できるように、利用可能なビザの道筋を確認してください。
  • 評価手数料:後にVisaHQを通じて就労ビザを申請することに決めた場合、評価のために支払った手数料はあなたのケースに充当されます。
  • 雇用主の信頼: ビザプロセスに関する重要な質問に事前に答えることで、潜在的な雇用主に安心感を提供します。
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VisaHQ対移民弁護士

VisaHQImmigration Lawyer
35か国以上の国で、事前資格確認のための就労ビザプログラムが利用可能です。移民弁護士は通常、1つの国に特化しています。
利用可能なすべての就労ビザタイプを複数の国と比較し、最も簡単な道を選択してください。移民弁護士は、1つの可能な国にのみ対応します。
各国の最大70種類の異なるビザタイプ、シナリオ、および特別プログラムが、可能な一致のために分析されます。移民弁護士は通常、彼らが焦点を当てることにした2〜3の最も利益の高い効率的な制度に特化します。
VisaHQは、明確な進行方向、特定の要件のリスト、申請手数料、および処理時間を提示します。移民弁護士は通常、完全な透明性を避け、プロセスにコミットした後に一歩ずつあなたを導くことが多いです。
VisaHQは、すべての申請手数料とサービス手数料を前もって完全に透明にしています。移民弁護士は通常、時間単位で料金を請求し、その過程でさまざまな手数料を追加します。
チャット、電話、またはメールを通じて、どの国に住んでいても利用できる24時間年中無休のサポートが利用可能です。非常に少数の移民弁護士が、オンデマンドで継続的なサポートを提供しています。連絡を取るのは難しいかもしれません。

なぜVisaHQの事前資格確認を選ぶのか?

国際的な仕事に応募する際に、この評価を履歴書に含めることは、雇用可能性を大いに高めます。これは、雇用主に対してあなたが積極的で十分な情報を持っていることを示し、外国人候補者を雇う際の課題に対する懸念を和らげます。さらに、雇用主がコストとタイムラインの両方を事前に計画するのにも役立ちます。

サポートするビザの種類

観光とビジネス

  • Tourist visa
  • Business visa

労働と移民

  • Work visa pre-qualification
  • Immigration pre-qualification
  • Dependant visa for skilled workers
  • Family visa
  • Work visa

就労ビザに関するよくある質問

  • 日本から香港への労働許可証を取得するための基本的な要件は何ですか?

    香港で労働許可証を取得するには、通常、雇用主からの正式な招聘状、適切な職務に対する資格、および労働市場のニーズに関する証明が必要です。

  • 労働許可証の申請に必要な書類はどれですか?

    主な書類には、申請フォーム、雇用契約書、履歴書、職業資格証明書、会社の登録証明書などが含まれます。

  • 労働許可証の申請はどのくらいの時間がかかりますか?

    通常、労働許可証の処理には4〜8週間かかりますが、状況により異なる場合があります。

  • 日本から香港への労働許可証の申請料はどのくらいですか?

    具体的な料金は状況によりますが、申請料は一般的に数千香港ドルです。今後の変更に備えて、公式なビザガイドラインを確認することをお勧めします。

  • 労働許可証の有効期限はどのくらいですか?

    労働許可証の有効期限は通常1年間ですが、職業や契約の長さに応じて延長可能です。

  • 日本から香港に移住する際、家族のビザも取得できますか?

    はい、労働許可証を持っている場合、家族(配偶者や未成年の子供)のビザを申請することができます。

  • 香港の労働市場における日本人の雇用機会はどのようですか?

    香港には多くの国際企業があり、日本語を話せる人材を求める企業も多いため、日本人にとって良い雇用機会があります。

  • 申請が却下された場合、どうすればいいですか?

    申請が却下された場合は、却下理由を明確にし、必要な書類を補足・修正した上で再申請できます。

  • 労働許可証を持っていれば、香港で他の会社に転職できますか?

    原則として、労働許可証は特定の雇用主との関係に基づいて発行されるため、他の会社で働くには新たな労働許可証の申請が必要です。

  • 香港での労働許可証の更新方法を教えてください。

    労働許可証の更新には、更新申請書、現在の雇用契約のコピー、必要に応じて新しい職務に関連する書類を提出する必要があります。

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